Hubungan antara efektivitas sistem penjaminan mutu internal dengan kinerja guru di MAN Kota Pasuruan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan antara Efektifvitas Sistem Penjaminan Mutu Internal dengan Kinerja Guru di MAN. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 35 responden yakni para guru MAN Kota Pasuruan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan didukung dengan wawancara dan observasi. Penelitian ini menggunakan analisis korelasi Pearson Product Moment untuk menguji hubungan secara signifikan dan arah hubungan antara variabel Efektifvitas Sistem Penjaminan Mutu Internal dengan Kinerja Guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) Efektifitas SPMI dengan persentase 77,1 % memiliki kriteria tinggi, (2) kecakapan kerja guru dengan persentase 77,1 % juga dan memiliki kriteria tinggi, (3) antar kedua variabel yakni Efektivitas SPMI dan Kinerja Guru saling berhubungan secara positif dan signifikan serta memiliki hubungan searah. Dengan nilai signifikansi 0.001 < 0,05 dan rhitung 0,947 > rtabel 0,344 artinya semakin tinggi Efektivitas SPMI maka akan semakin tinggi pula Kinerja guru di MAN Kota Pasuruan.