Sejarah kepemimpinan K.H. Musta'in syukur di PCNU Tuban Tahun 2013-2023 M

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: (1) Bagaimana biografi singkat K.H. Musta’in Syukur? (2) Bagaimana kepemimpinan K.H. Musta’in Syukur di PCNU Tuban (2013-2023 M)? (3) Bagaimana respon masyarakat terhadap kepemimpinan K.H. Musta’in Syukur di PCNU Tuban (2013-2023 M)? Untuk menjawab permasalahan tersebut penulis menggunakan metode sejarah (historis), yaitu suatu langkah merekonstruksi masa lampau secara sistematis dan objektif dengan cara mengumpulkan, mengkritik, dan menafsirkan data dan penulisan hasil penelitian. Penelitian ini menggunakan teori kepemimpinan kharismatik Max Weber dan teori continuity and change dari John Obert Voll. Selanjutnya data tersebut dianalisis dengan metode deskriptif naratif. Skripsi ini menyimpulkan bahwa pertama, K.H. Musta’in Syukur merupakan sosok ulama kharismatik yang lahir pada 17 April 1950, dari pasangan Syukur dan Siti Fatimah. K.H. Musta’in Syukur dikaruniai dua orang putri, yaitu Muflihatin dan Anna Minhatul Munna. K.H. Musta’in Syukur memiliki latar belakang pendidikan pesantren dan pengalaman organisasi yang matang. Kedua, selama menjabat sebagai ketua PCNU Tuban (2013-2023), beliau menerapkan kepemimpinan yang inklusif, kolaboratif, dan transformatif, dengan menekankan pada penguatan kaderisasi, pendidikan, dan kelembagaan. Ketiga, kepemimpinan K.H. Musta’in Syukur menuai respon beragam dari internal dan eksternal PCNU Tuban. Secara internal, mayoritas mendukung namun terdapat perbedaan pandangan dalam mengambil keputusan. Respon eksternal mencakup apresiasi terhadap keterbukaan, namun juga kritik atas kedekatan dengan politik lokal.