Pengaruh self-efficacy dan career anxiety terhadap psychological well-being pada dewasa awal pencari kerja di aplikasi media sosial X

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh self-efficacy dan career anxiety terhadap psychological well-being dewasa awal pencari kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Untuk mendapatkan data, angket disebarkan kepada 370 subjek penelitian dengan kriteria bahwa subjek berusia berkisar 18-29 tahun dan sedang mencari pekerjaan. Subjek merupakan pengguna aplikasi media sosial X, terutama pada komunitas autobase @Worksfess. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya signifikansi self-efficacy maupun career anxiety terhadap psychological well-being; dimana individu dengan self-efficacy yang tinggi dan career anxiety yang rendah akan memberikan pengaruh pada psychological well-being yang baik.