Analisa pemberian reward di Kantor Urusan Agama Kecamatan Sukodono Kabupaten Sidoarjo

Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan proses pemberian reward di Kantor Urusan Agama Kecamatan Sukodono dan menjelaskan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi proses pemberian reward pada pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan tiga metode, yaitu: wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data kualitatif. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) Jenis reward yang diberikan oleh pengelola Kantor Urusan Agama Kecamatan Sukodono pada pegawainya adalah gaji, tunjangan, promosi, dan kesempatan untuk mengembangkan diri. (2) Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan reward di Kantor Urusan Agama Kecamatan Sukodono adalah status kepegawaian yang dimiliki oleh pegawai.