Hubungan antara personality dan Job Burnout dengan social loafing pada karyawan

Social loafing yaitu sebuah keinginan individu untuk mengerahkan upaya pribadi yang lebih sedikit saat melakukan atau bekerja dalam kelompok daripada saat bertindak sendiri. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui hubungan antara Big Five Personality dan Job burnout dengan Social loafing pada Karyawan. Pendekatan penelitian ini ialah pendekatan kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini ialah para karyawan tim produksi di UD.X Sidoarjo. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif signifikan antara Job burnout dengan Social loafing. Ditemukan adanya hubungan negative signifikan antara agreebleness, extraversions, conscientiousness, serta opennes dengan social loafing. Meski demikian, dalam penelitian ini tidak ditemukan adanya hubungan antara neurotism dengan social loafing.