Pengaruh kepemimpinan partisipatif kepala madrasah, kompensasi dan punishment terhadap disiplin kerja guru dan pegawai MAN Kota Surabaya

Adiwangsa, Adam Arya (2022) Pengaruh kepemimpinan partisipatif kepala madrasah, kompensasi dan punishment terhadap disiplin kerja guru dan pegawai MAN Kota Surabaya. Undergraduate thesis, UIN Sunan Ampel Surabaya.

[thumbnail of Adam Arya Adiwangsa_D93217084 ok.pdf] Text
Adam Arya Adiwangsa_D93217084 ok.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif Kepala Madrasah, Kompensasi, dan Punishment Terhadap Disiplin Kerja Guru dan Pegawai MAN Kota Surabaya. Jenis penelitian ini adalah menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data melalui angket, wawancara dan dokumentasi. Proses analisis data dengan melakukan uji validitas, uji releabilitas, uji asumsi klasik dan uji regresi linear berganda. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa, (1) Kepemimpinan partisipatif kepala madrasah memberikan pengaruh positif terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (2) Kompensasi memberikan pengaruh positif terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (3) Punishment memberikan pengaruh negative terhadap disiplin kerja guru dan pegawai. (4) Kompensasi menjadi variabel yang memberikan pengaruh terbesar terhadap disiplin kerja guru dan pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Creators:
Name Email NIM
Adiwangsa, Adam Arya adamdiwangsa@gmail.com D93217084
Contributors:
Contribution Name Email NIDN
Thesis advisor Kholis, Nur nurkholis08@gmail.com 2011036701
Thesis advisor Rifa'i, Muh. Khoirul rifai@uinsby.ac.id 2012078201
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan partisipatif; kompensasi; punishment; disiplin kerja
Subjects: Kepala Sekolah
Kompensasi
Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Adam Adiwangsa
Date Deposited: 25 Oct 2022 04:27
Last Modified: 25 Oct 2022 04:27
URI: http://repository.uinsby.ac.id/id/eprint/57482

Actions (login required)

View Item
View Item