Hubungan antara beban kerja dan servant leadership pada karyawan di TPKU Tebuireng Jombang.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja dan hubungan antara servant leadership dengan Stres Kerja pada karyawan TPKU Tebuireng Jombang. Penelitian ini merupakan penelitian korelasi yang mana Teknik pengumpulan datanya menggunakan kuesioner yang telah disesuaikan dengan subjek. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 38 orang serta pada penelitian ini peneliti menggunakan Teknik sampling jenuh dimana semua karyawan dijadikan sebagai subjek. Hasil penelitina ini adalah terdapat hubungan positif yang signifikan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja pada karyawan TPKU Tebuireng Jombang, dan ada hubungan negative yang tidak signifikan antara servant leadership dengan Stres kerja pada karyawan TPKU Tebuireng Jombang.