Pengembangan sumber daya manusia dalam mewujudkan budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya manusia di Seksi Pendidikan Madrasah Kankemenag Gresik, budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah Kankemenag Gresik, dan juga mengenai pengembangan sumber daya manusia dalam mewujudkan budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gresik. Jenis penelitian ini adalah kualitatif. Subyek penelitian ini adalah kepala seksi, kepala urusan kepegawaian dan pegawai di Seksi Pendidikan Madrasah. Obyek penelitian ini adalah pengembangan sumber daya manusia dalam mewujudkan budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah Kankemenag Gresik. Data penelitian diperoleh melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun permasalahan yang akan peneliti kembangkan dalam penelitian ini adalah : 1) Bagaimana pengembangan sumber daya manusia di Seksi Pendidikan Madrasah? 2) Bagaimana budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah?, 3) Bagaimana pengembangan sumber daya manusia dalam mewujudkan budaya kerja produktif di Seksi Pendidikan Madrasah?. Hasil akhir penelitian ini mendeskripsikan bahwa budaya kerja produktif dapat diwujudkan dengan dukungan teknologi dan peralatan yang memadai serta dengan melakukan pendekatan pengembangan sumber daya manusia yang sesuai. Hal ini dibuktikan dengan bagaimana pegawai menyelesaikan pekerjaannya secara cepat dan tepat, seperti melakukan rekapitulasi data madrasah, mengoperasikan EMIS dan SIMPATIKA, mengurus surat mutasi siswa, melakukan E-verval PIP, mengelola kurikulum dan kegiatan evaluasi, mengelola kelembagaan dan lain sebagainya.