Spiritualitas kerja pada lansia yang bekerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengulik gambaran dari dimensi spiritualitas kerja pada lansia yang bekerja. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif pendekatan fenomenologi dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa wawancara informan. Informan penelitian berjumlah 3 orang sebagai informan utama dan 3 orang kerabat informan utama sebagai significant other. Hasil dari penellitian ini menunjukkan adanya gambaran ketiga dimensi spiritualitas kerja yaitu meaningful of work, sense of community, dan alignment with organizational values yang dihasilkan dari ketiga informan bentuk yang berbeda dan hasil yang merujuk pada hal yang sama. Ketiga dimensi itu digambarkan dengan adanya pemaknaan pekerjaan dari setiap informan, hubungan yang baik antar sesama rekan kerja informan, adanya kontribusi di tempat bekerja dari informan sebagai pekerja, dan hubungan baik yang ditunjukkan organisasi tempat mereka bekerja pada karyawannya.