Hubungan antara family support dengan Work Life Balance pada karyawan wanita yang berumah tangga di PT. Kareb (Distributor) Kabupaten Bojonegoro

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan family support terhadap work life balance. Penelitian ini merupakan penelitian korelasional dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa skala likert dengan skala yang digunakan adalah skala family support dan skala work life balance. Skala Family support menghasilkan reliabilitas sebesar 0, 948 sedangkan untuk skala work life balance menghasilkan reliabilitas sebesar 0, 618 . subjek dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan dari jumlah populasi keseluruhan sebanyak 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalampenelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik non probabilty sampling. Sedangkan untuk teknik analisis datanya digunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh family support terhadap work life balance karyawan wanitadengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Dalam tabel model summary pada analisis regresi linier sederhana, pengaruh family support didapatkan hasil sebesar 26% terhadap work life balance. Sedangkan pada tabel correlation terdapat nilai koefisien korelasi sebesar 1,000 yang artinya bahwa semakin tinggi family support maka akan semakin tinggi pula work life balance karyawan wanita di perusahaan.